מנהל מחלקת העליה, קליטה ומבצעים מיוחדים בקרן לידידות
תכנון וביצוע מבצעי עלייה של יהודים מקהילות במצוקה מכל רחבי העולם
תכנון וביצוע סיוע בקליטת העולים בכל תחומי החיים שלהם בישראל
תכנון וביצוע מבצעי עלייה מיוחדים
Elite- Academy מנהל פיתוח בעולם המערבי נעל"ה 2011
הקמת רשת נציגים לשיווק התוכנית, לאיתור ולגיוס מועמדים בכל רחבי העולם היהודי למעט חמ"ע ומזרח אירופה
ניהול תהליכי רישום ומיון
תכנון ובניית תוכנית עבודה מתוקצבת ופרטנית למספר רב של מוקדי פעילות בעולם
בניית ומיצוב תהליכי עבודה חוצי ארגונים בעלי תרבות עבודה שונה
2010 - ראש פרויקט אתיופיה להבאת אחרוני היהודים מאתיופיה-2011
· הקמת הפרויקט על פי החלטת ממשלת ישראל להבאת שארית ביתא ישראל מאתיופיה – כ 8000 עולים
· הקמת מינהלת לפרויקט באתיופיה
· בניית תקציב - תרומות, ממשלתי וסוכנותי
· איוש כ"א, שליחים ועובדים מקומיים
· קבלת אחריות על קליטת העולים באמצעות 16 מרכזי קליטה בכל רחבי ישראל
· ניהול הפרויקט תוך עבודה וקשר עם משרדי ממשלה השונים: משרד הקליטה, הפנים, החינוך, אגף הגיור
· ניהול הפרויקט תוך עבודה עם משלחות תורמים מארה"ב ומרחבי העולם
· עבודה מול גורמי ממשל אתיופיים
· ניהול פרויקט מוגדר זמן, משאבים ויעדים
2009 - 2010 מנהל אגף השיווק, המחלקה לעלייה וקליטה, הסוכנות היהודית לארץ ישראל
· תכנון, פיתוח ויישום תכנית אסטרטגית לשיווק ולמיצוב המחלקה לעלייה ולקליטה בסוכנות היהודית
· פיתוח,ייזום ויישום מודלים חדשניים וייחודיים כולל ריכוז כל טיסות העלייה מכל רחבי העולם וקליטתן
· ניהול ובקרה ביישום ובביצוע תכניות השיווק המערכתיות
· בניית מערך שיווק גלובלי
· עבודה עם שווקים מגוונים בעולם: ארה"ב, בריטניה, דרום אפריקה, צרפת, רוסיה, ארגנטינה וברזיל
· עבודה בסביבת ERP
2006 - 2009 מנהל מרכז ישראל ונציג הסוכנות היהודית בדרום אפריקה, שליח עלייה שליח חינוך
· ניהול משלחת ונציגות הסוכנות היהודית בדרום אפריקה
· פעילות בתחומים מגוונים: ניהול מרכז ישראל והמשלחת, עלייה, חינוך, "מסע", נעל"ה ותנועות נוער. שיווק ופרסום, ניהול תקציבי / פיננסי, חשיפה והחדרה, הגברת מודעות, תחזוקת לקוחות וסגירת עסקאות. פעילות חינוכית ופעילות קהילתית. מיצוב הסוכנות היהודית כגורם מוביל בתחומה. גיוס משאבים לפעילות
· הישגים בולטים: חדירה למודעות ומיצוב הסוכנות. גיוס תקציבים מקומיים לפעילות המשלחת. בניית תכנית עבודה שנתית מתוקצבת ומתוכללת ומימושה. קיצור תהליך העלייה לישראל ושיפור השירות למתעניינים. פיתוח שיטות שיווק חדשניות לעלייה. פיתוח מודל של טיסות עלייה וקליטה אקספרס. מעורבות של שרים בכירים וראש הממשלה באירועים. רה ארגון של המבנה הארגוני. רה ארגון של תהליך העלייה. ניהול משלחת רחבה ומורכבת. הגדלת העלייה בלמעלה מ- 300%
2004 - 2006 מנכ"ל (ולפני כן דירקטור) העמותה לקידום פעילות קהילתית
· שותפות בייזום והקמה, ובהמשך ניהול העמותה לפיתוח תרבות הפנאי והקהילה בכפר ורדים, לכ- 6000 תושבים
· אחריות לנושאי מינהל, תקצוב, תפעול, ניהול ובקרה: גיבוש תפיסת פעילות ותכניות מפורטות, פעילויות שיווק וקידום מכירות, ניהול פיננסי של הפעילויות כיחידות רווח עצמאיות, קידום נושאי התנדבות ותרומה לקהילה, הפעלת צוותים מקצועיים, ייזום תהליכי פיתוח והרחבת פעילות העמותה. ייזום והקמת גופים לפעילות חינוך לגילאי 3-90. הכפלת הביקוש לפעילות העמותה במשך שנה
1997 - 2004 ניהול ואינטגרציה של פרויקטי תפעול (משולבי טכנולוגיה) באגף המודיעין בצה"ל
ייזום, תכנון ואינטגרציית פעילות בפרויקטי תשתיות גדולים, מורכבים ורב תחומיים. אפיון וגיבוש קונספט ההקמה, שילוב טכנולוגיות מתקדמות, ליווי תהליכי התכנון בשיתוף משרדים אזרחיים – פרטיים וממשלתיים, ליווי ואינטגרציה בתהליך ההקמה בין גורמי בינוי ותשתיות, טכנולוגיה, תקשורת, לוגיסטיקה ותפעול. ניהול תקציב בהיקף מיליוני ₪. מיקוד במיצוי המשאבים והיכולות הארגוניות ובייזום תהליכי התייעלות, שיפור וחיסכון
1987 - 1997 מגוון תפקידי פיקוד ביחידה מודיעינית - מבצעית – ייחודית באמ"ן
מגוון תפקידי פיקוד ושטח ביחידה ייחודית - מסווגת שחייבו את הכישורים והיכולות הבאים:
· יכולת לפעול במצבים מורכבים, דינאמיים, עמומים, עתירי שינויים ומצבי דחק
· יכולות בינאישיות מפותחות: תקשורת בינאישית, עבודת צוות, השפעה, הדרכה, הנחיה, חונכות מקצועית
· ייזום ופיתוח רעיונות ושיטות עבודה יצירתיות, גמישות מחשבתית
· מסירות, לויאליות ורמת יושר ומקצועי גבוהים
1982 - 1987 מגוון תפקידי פיקוד ביחידה קרבית עילית
תכונות אישיות
מוטיבציה גבוהה להצלחה, נמרץ, יצירתי מאוד, חדשני, מוכוון משימה, בעל יחסי אנוש ועבודה מעולים. יזם. בעל יכולות עבודה במקביל במגוון רחב של תחומים. ישר ואמין. בעל יכולת לבנות חזון וליישם אותו. מעשי. חרוץ. לויאלי. מזדהה עם מטרות הארגון. בעל יכולת ביצוע גבוה ומוכחת. יכולת מנהיגות. יכולת הנעה גבוהה לסביבת העבודה. חיובי מאוד
השכלה
· MBA במִנהל עסקים, אוניברסיטת דרבי, 2001
· BA במדעי המדינה, אוניברסיטת בר אילן, 1998
· קורסיo ולימודי תעודה: ניהול פרויקטים (הטכניון - 2002), משא ומתן (המכללה להישגים - 2001), מודיעין (צה"ל - 2000)
שפות: עברית - על בוריה, אנגלית - על בוריה, ערבית - שליטה טובה מאוד
יצירת קשר: [email protected]
תכנון וביצוע מבצעי עלייה של יהודים מקהילות במצוקה מכל רחבי העולם
תכנון וביצוע סיוע בקליטת העולים בכל תחומי החיים שלהם בישראל
תכנון וביצוע מבצעי עלייה מיוחדים
Elite- Academy מנהל פיתוח בעולם המערבי נעל"ה 2011
הקמת רשת נציגים לשיווק התוכנית, לאיתור ולגיוס מועמדים בכל רחבי העולם היהודי למעט חמ"ע ומזרח אירופה
ניהול תהליכי רישום ומיון
תכנון ובניית תוכנית עבודה מתוקצבת ופרטנית למספר רב של מוקדי פעילות בעולם
בניית ומיצוב תהליכי עבודה חוצי ארגונים בעלי תרבות עבודה שונה
2010 - ראש פרויקט אתיופיה להבאת אחרוני היהודים מאתיופיה-2011
· הקמת הפרויקט על פי החלטת ממשלת ישראל להבאת שארית ביתא ישראל מאתיופיה – כ 8000 עולים
· הקמת מינהלת לפרויקט באתיופיה
· בניית תקציב - תרומות, ממשלתי וסוכנותי
· איוש כ"א, שליחים ועובדים מקומיים
· קבלת אחריות על קליטת העולים באמצעות 16 מרכזי קליטה בכל רחבי ישראל
· ניהול הפרויקט תוך עבודה וקשר עם משרדי ממשלה השונים: משרד הקליטה, הפנים, החינוך, אגף הגיור
· ניהול הפרויקט תוך עבודה עם משלחות תורמים מארה"ב ומרחבי העולם
· עבודה מול גורמי ממשל אתיופיים
· ניהול פרויקט מוגדר זמן, משאבים ויעדים
2009 - 2010 מנהל אגף השיווק, המחלקה לעלייה וקליטה, הסוכנות היהודית לארץ ישראל
· תכנון, פיתוח ויישום תכנית אסטרטגית לשיווק ולמיצוב המחלקה לעלייה ולקליטה בסוכנות היהודית
· פיתוח,ייזום ויישום מודלים חדשניים וייחודיים כולל ריכוז כל טיסות העלייה מכל רחבי העולם וקליטתן
· ניהול ובקרה ביישום ובביצוע תכניות השיווק המערכתיות
· בניית מערך שיווק גלובלי
· עבודה עם שווקים מגוונים בעולם: ארה"ב, בריטניה, דרום אפריקה, צרפת, רוסיה, ארגנטינה וברזיל
· עבודה בסביבת ERP
2006 - 2009 מנהל מרכז ישראל ונציג הסוכנות היהודית בדרום אפריקה, שליח עלייה שליח חינוך
· ניהול משלחת ונציגות הסוכנות היהודית בדרום אפריקה
· פעילות בתחומים מגוונים: ניהול מרכז ישראל והמשלחת, עלייה, חינוך, "מסע", נעל"ה ותנועות נוער. שיווק ופרסום, ניהול תקציבי / פיננסי, חשיפה והחדרה, הגברת מודעות, תחזוקת לקוחות וסגירת עסקאות. פעילות חינוכית ופעילות קהילתית. מיצוב הסוכנות היהודית כגורם מוביל בתחומה. גיוס משאבים לפעילות
· הישגים בולטים: חדירה למודעות ומיצוב הסוכנות. גיוס תקציבים מקומיים לפעילות המשלחת. בניית תכנית עבודה שנתית מתוקצבת ומתוכללת ומימושה. קיצור תהליך העלייה לישראל ושיפור השירות למתעניינים. פיתוח שיטות שיווק חדשניות לעלייה. פיתוח מודל של טיסות עלייה וקליטה אקספרס. מעורבות של שרים בכירים וראש הממשלה באירועים. רה ארגון של המבנה הארגוני. רה ארגון של תהליך העלייה. ניהול משלחת רחבה ומורכבת. הגדלת העלייה בלמעלה מ- 300%
2004 - 2006 מנכ"ל (ולפני כן דירקטור) העמותה לקידום פעילות קהילתית
· שותפות בייזום והקמה, ובהמשך ניהול העמותה לפיתוח תרבות הפנאי והקהילה בכפר ורדים, לכ- 6000 תושבים
· אחריות לנושאי מינהל, תקצוב, תפעול, ניהול ובקרה: גיבוש תפיסת פעילות ותכניות מפורטות, פעילויות שיווק וקידום מכירות, ניהול פיננסי של הפעילויות כיחידות רווח עצמאיות, קידום נושאי התנדבות ותרומה לקהילה, הפעלת צוותים מקצועיים, ייזום תהליכי פיתוח והרחבת פעילות העמותה. ייזום והקמת גופים לפעילות חינוך לגילאי 3-90. הכפלת הביקוש לפעילות העמותה במשך שנה
1997 - 2004 ניהול ואינטגרציה של פרויקטי תפעול (משולבי טכנולוגיה) באגף המודיעין בצה"ל
ייזום, תכנון ואינטגרציית פעילות בפרויקטי תשתיות גדולים, מורכבים ורב תחומיים. אפיון וגיבוש קונספט ההקמה, שילוב טכנולוגיות מתקדמות, ליווי תהליכי התכנון בשיתוף משרדים אזרחיים – פרטיים וממשלתיים, ליווי ואינטגרציה בתהליך ההקמה בין גורמי בינוי ותשתיות, טכנולוגיה, תקשורת, לוגיסטיקה ותפעול. ניהול תקציב בהיקף מיליוני ₪. מיקוד במיצוי המשאבים והיכולות הארגוניות ובייזום תהליכי התייעלות, שיפור וחיסכון
1987 - 1997 מגוון תפקידי פיקוד ביחידה מודיעינית - מבצעית – ייחודית באמ"ן
מגוון תפקידי פיקוד ושטח ביחידה ייחודית - מסווגת שחייבו את הכישורים והיכולות הבאים:
· יכולת לפעול במצבים מורכבים, דינאמיים, עמומים, עתירי שינויים ומצבי דחק
· יכולות בינאישיות מפותחות: תקשורת בינאישית, עבודת צוות, השפעה, הדרכה, הנחיה, חונכות מקצועית
· ייזום ופיתוח רעיונות ושיטות עבודה יצירתיות, גמישות מחשבתית
· מסירות, לויאליות ורמת יושר ומקצועי גבוהים
1982 - 1987 מגוון תפקידי פיקוד ביחידה קרבית עילית
תכונות אישיות
מוטיבציה גבוהה להצלחה, נמרץ, יצירתי מאוד, חדשני, מוכוון משימה, בעל יחסי אנוש ועבודה מעולים. יזם. בעל יכולות עבודה במקביל במגוון רחב של תחומים. ישר ואמין. בעל יכולת לבנות חזון וליישם אותו. מעשי. חרוץ. לויאלי. מזדהה עם מטרות הארגון. בעל יכולת ביצוע גבוה ומוכחת. יכולת מנהיגות. יכולת הנעה גבוהה לסביבת העבודה. חיובי מאוד
השכלה
· MBA במִנהל עסקים, אוניברסיטת דרבי, 2001
· BA במדעי המדינה, אוניברסיטת בר אילן, 1998
· קורסיo ולימודי תעודה: ניהול פרויקטים (הטכניון - 2002), משא ומתן (המכללה להישגים - 2001), מודיעין (צה"ל - 2000)
שפות: עברית - על בוריה, אנגלית - על בוריה, ערבית - שליטה טובה מאוד
יצירת קשר: [email protected]